L'environnement de travail actuel est unique en ce sens qu’il y a maintenant jusqu'à cinq générations d'employés travaillant ensemble. La gestion d'une équipe multigénérationnelle exige une compréhension claire des différences entre les employés et des stratégies à mettre en place pour tirer le meilleur parti de cette diversité.

Mariola Wielgopolan, formatrice en développement personnel, démystifiera les différences entre les 5 générations, leurs attentes, leur rapport à l’autorité et leur dynamique dans les équipes de travail. Elle explorera les stratégies de gestion visant à favoriser l’engagement, l’inclusion et le respect des différences au sein de ces équipes multigénérationnelles.